Файл скоро направим в whatsapp, но Не спешите уходить!
Посмотрите эталонную систему расчета ЗП по KPI
Раз и навсегда решите вопросы:
  • Завышенная зарплата
    Непродуктивные сотрудники делают меньше, а получают на ровне с продуктивными
  • Справедливая оценка труда
    Сотрудники сами решают, эффективны они или нет по удобному им отчету. Начинают «путать берега» и просить повышения ЗП без причины
  • Ознакомительная система вместо управления
    Показатели непрозрачные, собираются в отчете, который никто не смотрит. Из-за этого мы не управляем бизнесом, а ознакамливаемся с тем, что получилось в итоге
Получите основные схемы мотивации и KPI
Подготовили самые часто-используемые схемы мотивации с проектов
Повысьте насмотренность в вопросах KPI и управления по показателям
Покажем, как другие компании нанимают, платят и считают эффективность персонала
Покажем, как считают KPI другие компании
В вашей 1С это тоже будет работать
Покажем готовые схемы KPI
Узнаете, как внедряют KPI ваши конкуренты
Получить материалы по идеальной системе KPI и посмотреть демо
Запишитесь на демо-просмотр системы и повысьте вашу насмотренность в вопросе KPI и управления по показателям
Заполняя форму, я соглашаюсь с правилами обработки данных, расположенных на easy-1c.ru